雇用形態 | 正社員 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | 介護予防ケアマネジメント業務がメインとなります♪そのため「センター業務量を大幅に制限」し、経験に応じてケアマネ支援に取り組みますがペアで組むなど抱え込まないよう配慮しています。●介護予防ケアマネジメント業務・要支援1・2、事業対象者に対するケアマネジメント業務。・相模原市が推奨する“リエイブルメント”を意識した支援。・個々のケースから見える地域課題を地域ケア会議に提案して 検討。地域に必要なインフォーマル支援の創出や行政への 働きかけを行うなどして、より良い高齢者支援をつなげます。・様々な機関(高齢、障害 |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区清新3−6−1 マツダエンジニアリングビル1階社会福祉法人智泉会 清新地域包括支援センター |
賃金 | 237,750円〜252,600円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 3時間 |
休日 | 土曜日,日曜日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 109日 |
育児休業取得実績 | あり |
年齢 | 制限あり |
学歴 | 不問 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | 不問 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年や再雇用 | あり |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
特記事項 | *退職金は、退職金共済と福利協会にW加入しています。*駐車場、一部個人負担(近隣民間駐車場が事務所すぐそばにあります)Q:忙しい!キツイ!帰れない!A:ウチは違います!清新地域包括支援センターはそんなイメージ を変え、やりがいある働き方に取り組んでいます。1)業務バランスセンター業務とケアマネ業務の配分を職員ごとに設定。ケアマネ業務に専念できるようバランスを取り残業はほとんどありません♪2)ケアマネージャーとして地域をフル活用したケアマネジメント業務が行えます。新人研修もあり、未経験からの職員が多数勤務♪ |
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